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地税干部队伍培训经验材料

12-20 22:37:03  浏览次数:876次  栏目:工作汇报

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三是突出重点,着力解决“难点”、“热点”问题。如果说提高税收能力是我们教育培训工作的出发点和落脚点,那么解决“难点”、“热点”问题则应是我们教育培训工作的中心理念。从这个意义讲,忽视了税收工作中的“难点”、“热点”问题,我们所搞的任何培训就只能是“雷声大,雨点斜、“只开花,不结果”,没有什么实际意义。这几年,我们实施教育培训,不面面俱到,不普遍撒网,重视收集和掌握需求信息,把精力放在解决征收一线的“难点”、“热点”问题上,有效地缓解了供求矛盾。
从我局乃至全区地税系统人员素质的现状看,既懂税收业务、会管理又懂计算机应用技术的复合型人材比较缺乏。针对这种情况,近年来,我们把计算机知识培训作为教育培训工作的重点,依托市局信息中心的技术支撑,先后举办了19期计算机应用知识培训,受训者达420人(次)。市局还要求信息中心人员经常深入各基层局进行专门指导、解疑释惑,并为各局重点培养2—3人的计算机管理维护人员,解决了基层局的实际困难。
去年4月份,自治区地税局在**区地税局进行税收征管信息系统开发与应用工作试点,当年7月该系统正式上线试运行。为了确保新系统的正常运行,从去年下半年到今年上半年,我们组织相关人员到各基层局跟踪检查。针对用户反映的网络传输缓慢、不稳定,时常掉线、跳号,查询模块,税政文书模块不完善以及部分人员对新系统缺乏认识,岗责体系、工作流程不明晰等“难点”、“热点”问题,我们及时进行收集、梳理、汇总,制定了分期分类培训计划。目前这些培训计划已实施完毕,基本解决了基层一线遇到的实际问题。
五、不断深化对教育培训工作重要性、紧迫性的认识,积极把握规律性,富于创造性,增强实效性
几年来的教育培训工作实践,使我们深深感到:重视和加强这项工作,是确保税收事业走向可持续发展道路的治本之策,是应对科技迅猛发展以及经济全球化严峻挑战的现实选择。
首先是充分认识教育培训工作的重要性和紧迫性,做到真抓,力戒形式主义。随着社会政治、经济的不断发展,税收工作对人的思想政治素质、职业道德素质和专业知识素质的要求越来越高。过去我们掌握的一些知识技能,积累的一些经验做法,已经远远不能适应新时期税收工作的需要。因此,教育培训工作的重要性和紧迫性已经不言而喻。这就要求我们一定要高度重视这项工作,不仅要在思想上重视,在认识上到位,而且要在工作中狠抓落实,在真抓上下功夫,努力把此项工作抓紧、抓实、抓出成效。
我局近年来的工作实践证明,只要下真功夫、动真格的,就一定能克服种种困难,排除种种干扰,收到满意的效果。201x年以来,我们每年都把教育培训工作纳入工作考核体系,对在教育培训工作中项目、时间、参训率等效果达不到规定要求的,除了扣考核分值外,还要追究相关领导的责任。几年来,先后有6个基层局因培训工作落实不力受到了相应处罚和通报批评,其中有2个分局由于市局下达的思想政治教育和职业道德教育内容未落实好,被取消了评先资格。
其次是准确把握税务培训工作的特殊性和规律性,做到会抓,克服盲目主义。我们所搞的教育培训,不是普通教育的翻版,而是有其特定的目标与运作要求。是通过教育培训,让大家把所学的东西转化为实际工作能力,提高日常工作的技能水平和质量效率。税务教育培训的对象是我们的干部职工,都是成年人,有相对固定的岗位,具备一定的自学能力,其所需的知识技能更新周期在5年左右,这些就是税务培训工作的基本特点和规律。我局这几年的教育培训工作,就是按照这些特点规律,准确把握教育培训的功能定位,统筹规划培训项目的目标、对象、内容、实施方案和教学方案。以解决问题为核心,以提高能力为目的,按需施教。在组织上,强调过程的互动性。遵循成人的特点和学习规律,激励干部职工的参与意识和合作精神,提高学习成效;在方法上,注重形式的多样性。灵活选择集中培训、现场观摩、专题会议、岗位练兵、考试测验等,既达到了学习提高的目的,又拓宽了培训的覆盖面。据此也说明,只有认真研究和遵循税务教育培训的特点规律,切合实际,放开思路,才能做到会抓,才能抓出成效。 www.170xue.com
第三是充分体现税务培训工作的服务性和导向性,做到巧抓,防止本本主义。我们搞教育培训,要坚持服从服务于税收中心工作和税务事业整体发展的大局。根据干部职工的思想政治现状和税收业务能力现状来谋划制定教育培训方案,组织实施教育培训项目。通过提高干部职工的思想政治素质和岗位技能,促进“推进依法治税,深化税收改革,强化科学管理,加强队伍建设”目标的实现,这就是教育培训工作的服务性、导向性所在。要体现好服务性和导向性,就必须通过我们的教育培训,使干部队伍逐步成为一支“政治过硬、业务熟练、作风优良、执法公正、服务规范”的税务执法队伍,实现人民赋予的神圣使命。这就要求我们必须千方百计运用各种资源,依托现有的施教机构、培训设施巧抓而不是蛮干地组织教育培训。职能部门人手、精力不够时,可请求其它部门配合,师资力量不具备时,可以联系委托代培点,集中培训困难时,可以采取上线辅导。总之,只要巧动脑筋,想足办法,教育培训这盘棋就下活了,目标也就达到了。
几年来,在抓干部职工教育培训上,我局付出了不懈的努力,做出了一定的成绩,收到了良好的效果。这些成绩的取得,与自治区地税局党组的正确领导和高度重视、与区局主管部门的精心指导和支持帮助是分不开的。在今后的教育培训工作中,我局将继续坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,紧贴税收工作实际,以人为本、按需施教,牢记神圣使命,积极探索,大胆实践,把我局的干部教育培训工作推上一个新的台阶,为税收工作提供强有力的智力支持和人才保障。

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