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换届选举工作的汇报,http://www.170xue.com
3、做好离任干部安置工作，解决离任干部的后顾之忧。根据区委文件“男满5７周岁，女满5２周岁的，一般不再参加班子”的配备原则和实际工作需要，有一部分支委将在本届退出党支部班子。各镇街能做好离任干部的安抚工作，根据实际变化完善了离任干部的福利待遇等有关规定，进一步妥善安置和解决好这些同志的生活，体现党和政府对农村基层干部的关怀。如陈村镇结合实际，重新调整了村（居）管理工作指导员的聘用办法，使离任干部退得安心和舒心，有效稳定了基层干部队伍的思想状态，促进新一届党支部各项工作得到顺利交接与延续。
按照区委要求，村、社区换届选举工作于11月底至12月初基本结束。至今有44个村居党组织未完成换届选举工作，占总数的22.2％，时间紧任务重。我们要求各镇街在总结前一阶段选举工作的基础上，发扬好经验好做法，抓紧做好余下村居的换届选举工作。同时要继续保持清醒的头脑，及时发现新动向、新情况、新矛盾和新问题，注意引导好党员和群众，把群众拥护、党员信任的优秀党员选进班子，保证换届选举工作健康顺利进行。新一届村党组织领导班子产生后，各镇街要抓好联系沟通和培训工作，积极开展谈心活动，了解新支委的思想动态，给予鼓励支持。区委组织部计划举办村级党组织领导班子成员培训班，各镇街要按照区委组织部的部署组织和落实好培训班的各项工作，同时及早谋划制定适合本镇街实际的新一届党支委培训教育计划，帮助其尽快进入角色开展工作。各村、社区党组织换届后要根据实际建章立制，完善落实党组织各项制度。同时新一届新支委要走出去，深入基层，进村入户到居民群众家中了解实际困难和意见，为群众办实事好事，密切党和人民的血肉关系，尽快打开工作新局面，为党支部开展各项工作打下坚实的群众基础。
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