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2、公务员培训制度。《公务员法》实施后，中央、省、市各级根据各地的实际制订了五年的公务员培训规划。我们认真领会上级关于公务员培训工作的精神，由主责培训工作的区委组织部、人事局就如何加强干部教育培训的内容要求、创新干部教育培训的形式等进行了深入的调研，并草拟出《关于进一步加强干部教育培训工作的意见》（讨论稿）。
3、后备干部培养制度。为进一步提高我区公务员的素质，我们制订有关的培养方案，并以区委名义下发了《中共佛山市顺德区委关于培养和管理后备干部工作的意见》（顺发[20**]5号），对我区后备干部培养锻炼提出了总体要求，并把教育培训、实践锻炼作为后备干部培养的重要形式。在此基础上，我们还印发了《关于选派顺德区机关干部下基层挂职锻炼的通知》（顺组干字[20**]31号），对挂职时间、挂任职务和挂职干部的管理提出了具体的要求。首批下派挂职机关干部共32人于6月5日全部就位。
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