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目 录
一、培训体系
二、培训方式1 -1 围绕企业经营战略进行的培训教育
三、培训计划的制定
1-2 层级划分的基础教育
四、培训时间
1、 新员工
五、培训实施
2、 基层员工
六、培训评估
3、 主任/主管人员
七、培训的记录与保存
4、 管理干部
八、培训流程图
1-3 部门区分的专业培训
九、附表
1、 销售中心课题选择
部门年度培训计划表
2、 市场中心课题选择
培训记录表
3、 开发中心课题选择
培训评估表
4、 制作中心课题选择
培训通知单
5、 物流中心课题选择
年度培训计划
6、 职能部门课题选择
7、 行业知识教育课题选择，大小：2.76 MB
