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三是要充分利用协作会这个平台，发掘潜力，加强沟通协作，为系统改革发展服好务。协作会这个平台大得很，机制也活，要深入发掘这种组织形式的发展潜力，可以搞横向的联合与协作，也可以搞纵向的一体化协同运作。要使它成为宣传总社有关政策、开展法制工作的一个重要渠道，使它成为地方及时了解并贯彻总社有关政策和大政方针的一个重要渠道。要发挥协作会的人才集中优势，发扬务实严谨的工作作风，积极探索法制工作服务供销合作社中心工作的新思路、新途径和新方法。
四是要加强法制队伍建设。事业成败，关键在人。法制工作队伍是供销合作社的重要人才资源。由于前些年我们整个行业不景气，许多优秀的人才包括法制人才都流失掉了。总社对这个问题高度重视，现在正在研究今后供销合作社人才发展战略，其中法制人才队伍建设就是一项重要内容。各级供销合作社都要在制度上充分重视法制工作，重视法制工作人员的作用。法制工作本身是一个专业性、实践性很强的工作，对法制工作人员的要求也很高，不仅要有扎实的法律政策水平，熟悉供销合作社的业务知识，还要具有丰富的实践经验和高度的敬业精神，这样的人才对于供销合作社的发展而言，还是很缺乏的，要积极培养。要通过理论研讨、专题研究、培训学习等形式，不断学习新知识，进一步提高系统法制工作人员的业务素质。
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