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展创建五型文明机关活动的学习体会

12-20 22:34:46  浏览次数:292次  栏目:办公厅室

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  市社机关开展创建“五型”文明机关活动以来,我们纪检工团党小组按照市政府、市社党委和机关支部统一部署,通过机关集中学习和处室自学、讨论相结合的形式,认真学习了胡锦涛、吴振华、臧胜业等中央和省、市领导讲话,市政府办公厅《关于建立“五型”政府需抓紧落实的几项重点工作的意见》,以及机关党支部《关于开展创建“五型”文明机关活动的实施意见》,认真对照藏胜业同志指出的“六大病症”和市社赵书记提出的“八个不准”,查找在思想和工作上存在的突出问题,制定切实可行的整改措施。现将学习体会汇报如下:
  一、通过深入学习,对建立学习、实干、服务、法治、廉洁的“五型”文明机关的重要性和迫切性有了深刻的认识。思想认识有了新的提高。深刻认识到了创建“五型”文明机关,是全面贯彻落实党的十六大精神、全面建设小康社会、实现“加快发展、富民强市”的重要举措,是求真务实精神的具体体现,也是我们供销社深化改革、加快发展、实现“两线运行”战略目标的必然要求。是解决机关党员干部中存在的突出问题的迫切需要。
  二、通过深入剖析,深刻认识到了自身存在的差距和不足。我们纪检工团党小组的同志通过学习提高、深入剖析,主要查找了以下问题和不足:一是在学习方面,深刻理解党的方针政策,理论联系实际,指导基层工作开展不够,存在浅尝辄止、应付学习的现象;二是在工作方面,作风不够扎实,要求不够严格,面对困难企业,存有畏难情绪;三是深入企业,调查研究,帮助基层解难题办实事不够。主要表现在整天忙于事务性工作,没有真正静下心来,加强学习,运用党的方针政策、基本理论,研究分管工作开拓创新的具体方法、措施;浮在上面多,对基层工作开展的困难体会不深,真正扑下身子,深入基层不够。四是工作部署多、检查少,存在重安排,轻要帐的现象,抓狠抓实方面存在一定差距。全过程督导、力促实效不够。三是落实制度不严、队伍、素质建设存在很大差距。存在时紧时松,管理、指导不够有力,重表彰奖励,轻惩罚批评,对工作中存在的能力、素质、责任心不强方面的问题,批评指正不够,对困难企业工作,存在要求不严,得过且过的现象。
  三、通过学习提高,进一步深刻认识到了纪检、工团组织所担负的重任,明确了今后努力方向。我们决心做到以下几点:
  1、切实强化政治理论的学习,提高对政治理论学习重要性的认识,不断提高自己的政治理论水平和政治素质。自己决心进一步认真学习马列主义、毛泽东思想和党的方针政策,深入学习十六大精神,深刻领会“三个代表”重要思想,树立和保持一名共产党员的高尚情操和革命气节,敬业爱岗,无私奉献,牢固树立为党和供销社事业服务奉献的思想,为供销社的改革发展贡献自己的一份力量。
  2、履行职责、恪尽职守,进一步改善工作作风。在今后的工作中坚持用高标准严格要求自己,进一步提高工作质量。加强组织纪律建设,以饱满的工作热情认真严肃对待每一项工作,认真、细致、全面地做好各项工作,做到保质、保量、及时、模范地完成每一项工作。
  3、切实加强政策法规、业务知识的学习,加强队伍建设,进一步提高实际工作能力和服务水平。进一步做到解放思想,拓宽视野,了解新问题,掌握新知识,真正带着感情、扑下身子,做到联系实际、与时俱进、思想常新、尽职尽责,为供销事业奉献一生。
  4、牢固树立为基层服务意识,树立主动服务意识,努力为基层服好务。及时、正确地指导基层工作,解决实际问题,开拓创新,争取更大的成绩。
  总之,在今后的工作中,我们要对自己高标准、严要求,以自己的实际行动争当学习常新、实干兴社、服务为本、依法办事、廉洁勤政的优秀机关干部,为供销社改革发展作出应有的贡献!
  



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