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XX公司招聘申请表
申请部门负责人申请日期
聘用人员基本条件 岗位 年龄 性别 学历 专业 职称 从事专业工作年限 希望到岗日期 需用人数 有无编制
备 注
注：本表一式两份，由申请部门负责人填写，一份报人力资源部，一份本部门存查。
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XX公司增编申请表
编号： 人力资源部经理：申请日期：
增编
人员
基本
条件 岗位 学历 专业 职称 从事专业工作年限 需用人员数量 备注
行管总监意见
年月日 总经理意见
年月日
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XX公司
应聘人员（内部）登记表
姓名 性别 年龄 原工作部门 原岗位 应聘岗位 备注
填表人/日期：
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XX公司
应聘人员（外部）登记表
编号： 年 月 日
姓名性别年龄婚否
民族学历专业毕业学校
学位职称外语水平计算机水平
应聘岗位1．2．何时能到岗
户口所在地健康状况
通讯地址邮 编
联系电话 传呼待遇要求
特长
主
要
工
作
经
历
主
要
业
绩
主要
社会
关系面
本人保证上述所列内容真实有效。
签字：年 月 日
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XX公司
应聘人员专业考核表
编号：年月日
姓名应聘部门应聘岗位考号
考核地点考核形式考核部门负责人
考
核
成
绩
（笔试） 基础部分
联系实际
综合评价
考
核
成
绩
（操作） 基 本 功
技术难度
综合评价
考核结果考核人：
注：本表一式两份，一份人力资源部存查，另一份若被录用则装入应聘人档案。
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XX公司
应聘面试登记表
年月日
姓 名性 别年龄应聘岗位
学历专业户口所在地
形象
仪表 □ 衣冠讲究
□ 整洁一般
□ 随便懒散
态度 □ 大方
□ 傲慢
□ 拘谨
语言 □ 表达清晰
□ 尚可
□ 含糊不清
精神面貌与健康状况 □ 佳
□ 一般
□ 差
直观
印象
面试人：
技 能
专业经历
主要业绩
工作能力
待遇要求
综合印象 面试人：
备 注
注：本表一式两份，一份人力资源部存查，一份若被录用则装入应聘人档案。
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XX公司录用通知单
XXX人录字（）第号
先生/女士：
根据我公司的需要及对您各项基本情况的审查和考核，决定录用您为本公司员工。请您接到本通知后两日内到公司人力资源部报到，过期视为自动放弃。
报到时请携带近期免冠一寸照片三张及身份证、学历证明复印件各两份。
此致
敬礼！
XX公司人力资源部
年月日
注：本单一式三份，一份交被录用人，一份装入被录用人档案，一份人力资源部存查。
，大小：9.75 MB
