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栏目：工作分析

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· 某机械公司工作分析梳理全套文件表单5

1.1周工作计划与工作日记.xls2.1工作分析问卷.3.2岗位责任书模板.4.2工作菜单.5.3岗位价值模型.6.3岗位等级评定实施办法.7.4根据岗位价值编制岗位层级图.xls8.5员工胜任力评价.xls9.5岗位胜任力模型.10.6根据员工评价....工作分析

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· 工作分析与职务说明书之建立-以S公司为例F

壹、个案公司简介S公司创业之初仅以资本额为旧台新币二仟万，折算新台币仅为五百元之创业基金作为公司草创之资本，当时员工也只有三十八人。但是经过全体同仁戮力以赴，业绩逐渐成长，尤其民国四十年以后，业绩大幅....工作分析

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· 哈佛大学HR课程《工作分析与职务设计》

第一章工作分析一、概述(一)工作分析的定义工作分析，是指根据工作内容，分析工作的性质、繁简难易、责任重轻，执行工作应具备的学识技能与经验，进而制定担任工作所需的资格条件。在瞬息万变的工作环境中，一个适当....工作分析

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· 人力资源管理能力的测评8

1.你受人欢迎吗？指导语：请你如实回答下列每一题，A=一直是的：B=经常是的：C=有时是的；D=很少是的；E=从来不是的。请圈出相应的字母来表示你的回答。(1) 你是否觉得有许多同事都给你留下美好的印象，从而使你喜欢....工作分析

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· 工作调查方法

工作调查方法观察法特别说明：观察法是工作分析人员在工作现场运用感觉器官或其他工具观察特定对象的实际工作动作和工作方式，并以文字或图表、图像等形式记录下来的收集工作信息的方法。本方法的要点： 取得....工作分析

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· 工作分析培训.二

培训内容工作分析的概念工作分析的意义工作分析怎么做工作分析撰写要点1.1什么是工作分析1.1什么是工作分析（续）1.2工作分析的基本对象1.2工作分析的基本对象—职位1.3工作分析的发展描述式工作分析（工作描述）：侧....工作分析

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· 北大总裁EMBA《业务流程与工作分析》讲义（推荐）

工作分析定义：工作分析明确了各个工作所需承担的责任，以及技术的资历要求，还有工作环境条件的考量。工作关乎国民经济工作关乎企业工作关乎每个人为什么进行岗位分析？岗位评估人员各职能经理高层管理人员在职人员....工作分析

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· 胜任素质方法与人力资源管理（推荐）

胜任素质方法的起源与核心特征胜任素质方法应用的三部曲建立胜任素质模型建立胜任素质测评系统建立胜任素质应用体系.工作分析

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· 护士胜任特征的概念和成分分析

【摘)要】目的：界定护士胜任特征的概念和成分，进而为选拔和培训出未来业绩优秀护士,方法：运用技术性文献分析、开放性译码、主轴译码等质性理论研究方法，结合问卷调查和相关分析等量性研究手段，以及行为事件访谈....工作分析

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· 工作分析、人力資源規劃

工作分析、人力資源規劃.工作分析

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· 生产部门业务能力分析表

生产部门业务能力分析表项目评分内容指导是否严守生产计划 5 4 3 2 1 是否遵从生产方针 5 4 3 2 1 人数分配是否适当 5 4 3 2 1 是否适材适所 5 4 3 2 1 整理整顿力如何 5 4 3 2 1 机械设备是否万全 5 4 3 2....工作分析

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· 快樂的工作人生觀-人事總務課課內訓練課程9

近半年來，工作帶給你的改變，如人生觀、態度、志向、感想....舉出本課其他人，你覺得可學習之處(至少兩位、兩點)舉出自己仍欠缺之工作能力，或個性上需改變之處(至少兩點)1.尊重自己尊重工作建立自信培養專業愉快....工作分析

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· 人力资源管理的工作分析.十

人力资源管理的工作分析.工作分析

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· 职务分析资料整理－－问卷整理

职务分析资料整理－－问卷整理.工作分析

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· 工作分析培训讲义

工作分析培训讲义.工作分析

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· 工作分析-20175

工作分析-2002.工作分析

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· 工作分析、人力资源规划与招募

工作分析、人力资源规划与招募.工作分析

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· 2017工作分析

2002工作分析.工作分析

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· 工作分析与工作设计

工作分析与工作设计.工作分析

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· 工作分析－－－原理与操作（推荐）

工作分析－--原理与操作.工作分析

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