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栏目：绩效考核

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· 人力资源咨询公司绩效管理全英文

56页PPTcutiveHumanResourceProgram ThePromiseofPerformanceManagement HayGroup Boston TheCurrentChallengeofPerformanceManagement TheHRprocess— Iscompletelyunrelatedtooth....绩效考核

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· KPI管理与操作流程

63页PDF1、团队与群体的区别 2、目标管理的思想 3、目标管理的作用 4、管理者目标导向的思维建立 5、目标管理的区别 6、KRA与KPI 7、KPI管理的原则 8、如何设计目标管理表 9、目标导引的绩....绩效考核

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· 建立以KPI为核心的业绩管理体系－－KPI二期工作计划

30页DOC汇报提纲 一、KPI二期工作目标和任务 二、关键点思考与突破 三、激励考评近期工作重点 以事业本部KPI小组为主体，在集团KPI专业部门的支持下，同心协力，按照计划完成各本部KPI价值....绩效考核

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· 建立销售代表绩效制度内含多个档

85个TXT版建立销售代表绩效制度 公司背景以及概况 ××公司是一家从事进口便利食品、饮料、相关日用品，并在国内展开分销工作的公司。公司销售分公司成立于1999年，员工30余人。分公司设有总经理1名，副....绩效考核

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· 员工绩效考核手册

14个DOC版员工绩效考核手册(上） 目录 第一章总则1 1．1绩效考核意义1 1．2绩效考核原则1 1．3考核组织2 1．4考核对象2 1．5绩效考核周期2 1．6考核关系3 第二章绩效考核内容4 ....绩效考核

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· 如何进行工作绩效考核

46页TXT如何进行工作绩效考核 绩效评核管理之步骤 开始进行评核之前 一些有用的工具 如何填写评核表与员工进行绩效评核 下一步是什幺？ 薪酬管理训练 积极与正确的回....绩效考核

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· 组织绩效管理系统设计原理及方法

88个PPT版目录 第一节绩效管理的要素和目的 第二节有效的绩效管理系统的标准要求 第三节绩效评价方法及其选择 第四节有效的绩效管理系统的组成部分及设计步骤 第五节管理与实践-经理及人力资源部门....绩效考核

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· EVA第二年度绩效评估情况说明

99个word版日程安排 EVA第二年度绩效考核操作细则 较往年相比的异同 绩效管理制度V2.0 归纳和总结 ' 考核与评估人员的确认 1）上级的考核： 原则上由被考核人的现任直属主管主持考核；<br....绩效考核

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· 外企高绩效教练GROW模型

22页文档WelcometothisWorkshopon“CoachingForHighPerformance”intheNewMillennium Whatdoyouknowabout“Coaching”? Me,theManager WhatkindofmanageramI? Coaching-Whatdoesitmean? Co....绩效考核

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· 成功企业奖金管理制度典范

60页word成功企业奖金管理制度典范 一、奖金管理办法 □员工出勤奖金办法 (一)本公司为奖励员工出勤，减少请假，恪遵公司规章，特订定本办法。 (二)出勤奖金按点计算，每点20元，每月计分30....绩效考核

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· “后平衡计分卡”时代的企业业绩管理以及人力资源投资回报

90个PPT版“后平衡计分卡”时代的企业业绩 管理以及人力资源投资回报 今天的主要内容 1.平衡计分卡是很好的管理工具，但未必是最好的业绩管理工具 2.除了股东之外，企业还需要关注其他各类利益相关....绩效考核

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· 翠鸟实业绩效管理系统咨询建议

82个PPT版翠鸟实业是一家主营高档名牌服装代理、兼营餐饮的公司，属零售/快速消费品行业，在全国共拥有专柜、专卖店33家（个）。翠鸟实业目前处于快速发展阶段，计划未来三年内，销售年增长率为25左右，即销售额从....绩效考核

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· 平衡记分卡经典文档PHILIP英文版

70个PDGInternalResultantTraining TableofContents IntroductiontoThomasGroup,Inc. TotalCycleTimeatEsquelGroup TCTBasics CrossFunctionalTeams ProcessMapping Measurements Bar....绩效考核

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· 如何构造绩效管理目标体系

08个PDF版作为绩效管理核心部分的目标体系，必须是能够从动态性、前瞻性、逻辑性的角度出发，将人员，战略，运营流程和谐地统筹起来；使员工执行行为与公司的长期战略目标、企业文化等相联系起来，纵向平衡短期与长....绩效考核

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· 迈阿密大学的平衡计分卡培训英文版

63页word迈阿密大学的平衡计分卡培训 TheBalancedScorecard WhatisBusinessSuccess? BalancedScorecardRefocusesManagement TheBalancedScorecard KaplanandNorton’sPremise Popularity<br....绩效考核

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· 效率型组织的绩效标准与评估方法的研究(22页)

22页效率型组织的绩效标准与评估方法的研究 [摘要]组织的绩效标准在某种意义上来说是组织的目标，评估方法的科学则保证了组织绩效信息的真实可靠性、公平性，对组织成员具有导向作用。绩效标准与评估方法制....绩效考核

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· 主管人员的绩效管理方法

89个TXT版绩效管理的目的 1.作为人事决策的指针 能够以很客观的方式去评估 2.员工的回馈与发展 (1)依据可塑性、成长性 (2)自主管理能真正落实行动和绩效有很大的关系 3.公司政策与执行之评估<br....绩效考核

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· 华海药业——绩效管理

87个TXT版问题是： 干好干坏一个样 干与不干一个样 干得越多犯错越多 我干了，谁知道 原因是： 绩效管理，你在哪？ 高绩效企业 哪来的高绩效 高绩效的核心能力是什么 从哪些方面建设....绩效考核

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· 考勤

19个DOC版考勤程序 （一）员工每日上、下班，均必须亲自到指定地点刷（打）卡。 （二）员工上下班刷（打）卡后，应在上班时间内到达工作岗位，否则，按迟到处理。 （三）员工因任何原因（卡无磁、损坏、忘....绩效考核

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· 湖南家辉基因技术有限公司绩效考评手册

06个word版目录 第一章总则1 1．1绩效考评意义1 1．2绩效考评原则1 1．3绩效考评周期2 1．4绩效考评者2 1．5被考评者3 第二章绩效考评内容4 2．1绩效考评体系4 2．2绩效考评标准4 2....绩效考核

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