一、劳动合同制度的基本含义
二、实行劳动合同制度的意义
（1）什么是劳动合同
----指劳动者与用人单位之间发生的劳动关系并确立双方的权利和义务的协议
A、要理解劳动合同的性质
首先，劳动合同具有法律意义的性质
1）劳动合同是诺成性合同，订立劳动合同时，只要双方当事人协商达成一致，合同就成立，并具有法律效力；
2）劳动合同双方的法律地位是平等的；
3）劳动合同是有偿合同。当事人一方有提供劳动的义务，另一方有支付报酬的义务，双方都相应地享有平等的权利和义务。
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