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在煤矿宣传思想工作会上的讲话,http://www.170xue.com
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同志们：
今天这次会议是经党政联席会议研究决定召开的，而且矿党委、矿行政非常重视，专门进行安排和部署。同时，矿党委这次会议也得到了集团公司党委宣传部的重视和支持，*部长、*秘书长亲临会议指导，并要做重要讲话。在此，我代表矿党委、矿行政表示热烈的欢迎！
刚才，三位同志介绍了通讯报道工作的经验做法，讲的很好，比较实在，很有推广价值。大会对去年以来在宣传思想工作战线上，涌现出来的先进集体和先进个人进行了表彰奖励，在此，我代表矿党委、矿行政向受到表彰的先进集体和先进个人表示诚挚的祝贺，向奋战在宣传思想工作战线的同志们表示衷心的感谢！
同志们，今天矿党委召开全矿宣传思想工作会议，主要目的是认真总结20**年全矿宣传思想工作情况，总结经验，表彰先进，部署工作，进一步动员全矿宣传思想工作者以崭新的精神面貌和昂扬向上的工作姿态，齐心协力，奋发进取，不断加大宣传思想工作力度，为我矿今年实现安全上台阶，效益大提高，企业大发展，职工收入大改善的奋斗目标，深化改革和精神文明建设提供良好的舆论环境和强大的精神动力。下面，我代表矿党委讲两个方面的意见。
一、20**年全矿宣传思想工作的简要回顾
20**年以来，广大宣传思想工作者坚持以江泽民同志“三个代表”的重要思想为指导，认真学习宣传“七一”重要讲话和党的十五届六中全会精神，紧紧围绕经济建设这个中心，把握正确的思想舆论导向，唱响主旋律，打好主动仗，为深入细致的做好思想政治工作，提供了精神动力和思想保证，有力的促进了矿区改革、发展和稳定的大局。其主要工作和标志是：
（一）坚持以科学的理论武装人的思想，加强了理论学习
矿党委始终把加强干部职工的理论学习作为一项基础工作，放在突出位置来抓。认真按照集团公司党委提出的“理论学习要实现新突破”的要求，在学习管理上，下发了文件，对全矿干部职工理论学习做出了安排，进一步完善了矿级干部中心组学习制度、中层干部集中学习制度和一般干部职工政治理论学习制度，重点严格了检查考核制度，检查结果纳入了“双文明一体化”考核。在学习内容上，注重根据形势的发展，每季下发一次理论学习配档表，列出学习要点和应解决的问题。专门购买下发了“七一”讲话、十五届六中全会决定单行本等学习材料，并组织干部职工利用班组会进行学习讨论。在学习形式上，注重学习与实践相结合。上半年，组织开展了“当干部为什么？应该干什么？现在怎么干？”的大讨论活动；下半年，围绕学习“七一”讲话，组织了“学讲话、抓落实”研讨交流活动，并在政研会上对优秀的研讨文章，进行了表彰奖励。进一步增强了干部职工战胜困难的信心，促进了干部职工思想理论素质的提高，有力的推动了各项工作的开展。
（二）坚持以正确的舆论引导人的思想，强化了舆论宣传
矿党委根据全矿工作实际，及时调整宣传重点，主要抓了五个方面的宣传。一是围绕庆祝建党八十周年开展了系列宣传活动。在广播电视上设立了《党旗飘飘》专栏；组织机关人员收看了系列优秀党员电视教育片；举办了“建党八十周年图片展”；组织全矿机关地面单位党政负责人40余名，参加了山东省委宣传部举办的“建党八十周年知识竞赛”。二是强化了安全生产宣传。矿党委针对我矿安全生产周期短的实际，以增强自主保安和正规操作意识为重点，开设了“煤矿安全监察监督条例”、“安全生产整顿”、“新规程讲座”等专栏。为庆祝8月22日顺利实现安全生产一周年，拍摄了安全工作专题片《新起点》，受到集团公司领导的一致好评。拍摄的安全教育片《车轮下的沉思》荣获集团公司三等奖。特别是在决战四季度期间，把镜头对准生产一线，对采掘单位安全生产、干部作风建设进行了跟踪报道，进一步激发了干部职工的工作热情。三是电厂建设宣传有创新。从电厂奠基、破土动工开始，矿党委集中力量不间断的拍摄了电厂建设的全过程，制作了电厂建设大型纪实片《燃起希望》，在集团公司电视台播出后，引起了较大反响。特别是电厂运行发电后，对电厂的半军事化管理、经济效益等工作加大了宣传力度，受到了集团公司主要领导的称赞。四是典型宣传成绩突出。我矿选树了“泰安市十大文明市民标兵”，“山东省十大孝星”，“泰安市优秀共产党员”等一批先进典型。矿党委还专门下发了《向××、××*同志学习的决定》，召开了事迹报告会，大张旗鼓地开展了学习活动。为张业同志拍摄的电视专题片《坚定信念跟党走》，荣获集团公司庆祝建党八十周年电视片展播“一等奖”。五是加强了材料班组管理宣传报道。围绕矿开展的“降材料、降成本”活动，组织了系列报道，先后在《中国煤炭报》、《中国矿业报》、《泰安日报》等报刊发表，取得了较好的舆论效果。
（三）坚持服务全局的理念，开展了深入细致的思想政治工作
矿党委始终坚持求实创新的原则，不断加强和改进思想政治工作。一是矿党委研究制定下发了《日常思想政治工作责任制》，进一步完善了“一岗两责”考核办法。二是充分发挥职工思想信息站的桥梁作用，建立实行了职工思想动态分析会制度，坚持每周一次党群部门思想汇报制度，每季召开一次老同志形势通报会，有的放矢的做好了思想工作。特别是在职工工资、救助特困职工等难点问题上，做好耐心细致的思想教育工作，及时消除了一些不稳定因素。三是强化了形势任务教育。根据形势需要，先后编写下发了六个形势任务教育材料，组织党群部门包干人员下基层宣讲，收到了较好的宣传效果。四是加大了思想政治工作研讨。三月份，矿党委召开了宣传思想工作会议，对宣传思想工作先进单位和优秀通讯员、优秀信息员进行了表彰奖励。十月份，召开了学习“七一”讲话体会交流暨思想政治工作研究会第二次年会，对优秀研讨文章进行了表彰。我矿政研会也被集团公司评为“优秀政研会”，有两名同志被集团公司评为优秀政研干部。
（四）坚持“两手抓，两手都要硬”的原则，加强了精神文明建设
矿党委始终按照两个文明同步发展的思路，大力开展了群众性精神文明创建活动。继续深入开展了创建文明示范点活动，对全矿23个矿级文明示范点和3个局级文明示范点进行了验收和复查。继续开展了创建双文明单位活动，全矿41个基层单位中有38个达标，达标率为93%。继续开展了创建文明户、文明楼、文明单元活动，全矿文明户共达到2691户，文明单元63个、文明楼7栋。特别是中央制定《公民道德建设实施纲要》后，矿党委及时组织全矿干部职工家属进行了学习，进一步加强了对干部职工的“三德”教育，增强了干部职工敬业爱岗、甘于奉献的意识。
（五）围绕提高宣传思想队伍整体素质的要求，不断加强了队伍建设
不断提高宣传思想工作人员素质，适应新形势的发展变化，是做好思想政治工作的内在要求。去年七月份，按照公开、公正、公平、严格的原则，首次在全矿实行了机关文字人员招聘制度，实行了全过程的公开考试，公布了考试成绩。并依照成绩高低，录用了部分机关文字工作人员，进一步壮大了宣传思想队伍。
一年来，在宣传思想工作上虽然取得了一些成绩，但仍然存在一些问题和不足。主要表现在：一是理论学习与上级领导的要求还有差距，特别是对基层单位的理论学习“四落实”抓得不严、不实，个别单位在理论学习上仍存在问题。二是在舆论宣传创新上步子迈的不够大，宣传的方式、方法不够新颖。三是在发挥职工思想信息站作用上还有欠缺，掌握不及时，分析不透彻，对做好一人一事的思想工作有一定的影响。四是宣传工作人员的综合素质有待于进一步提高。对于以上存在的问题和不足，必须采取有利的措施，在今后的工作中认真加以解决。
二、20**年全矿宣传思想工作安排
今年初，矿党委、矿行政重新制定了奋斗目标：安全上实现“1232”奋斗目标；原煤产量确保110万吨，力争115万吨；进尺确保2万米，力争22000米；往年欠款清欠确保1700万元，力争2000万元，利润确保完成3155万元，力争3305万元；非煤产业产值确保3400万元，力争3600万元，销售收入确保3300万元，力争3500万元，利润确保10万元。今年还要为职工办十件好事。面对新一届领导班子制定的新目标，新任务，要抢抓机遇，开拓进取，充分发挥宣传思想工作在生产经营中的重要作用，促进全矿目标任务的完成。
20**年全矿宣传思想工作总的指导思想是：以江泽民“三个代表”重要思想为指针，以迎接十六大的召开为动力，深入学习宣传“七一”讲话和十五届六中全会精神，围绕企业改革发展和提高经济效益这一中心，抓住机遇，采取攻势战略，唱响主旋律，打好主动仗，大力弘扬韩矿长提出的“八种”精神，努力营造团结稳定、健康向上的舆论环境，为推动全矿两个文明建设上水平提供强有力的思想保证、精神动力和智力支持。主要抓好以下四个方面的工作：
(一)坚持不懈地用科学理论武装干部职工
全矿的理论学习工作要按照集团公司党委提出的“把理论学习和应用摆在更加突出的位置”要求，把握时代脉搏，不断赋予理论学习新的内涵。要在继续深入学习江泽民“三个代表”重要思想和十五届六中全会精神，学习党和国家关于国有企业改革发展的一系列方针、政策、法律法规和市场经济知识的基础上，上半年着重学习四五普法知识、wto相关知识以及公民道德建设实施纲要有关内容，下半年重点学习十六大精神。矿党委专门成立学习领导小组，购买学习资料，下发文件，利用学习讲座、党委中心组学习、政治学习日等形式组织全矿干部职工学习。政工部门人员要加强学习指导、监督检查工作，确保学习质量和效果。同时，积极开展好以“学理论、理思路、换思想、转观念”为主题的学习研讨活动。二季度要开展wto学习研讨交流活动，通过研讨，提高干部职工的学习质量，巩固学习效果，促使广大党员干部进一步解放思想，转变观念，树立正确的世界观、人生观、价值观，增强鉴别重大原则是非和抵御风险的能力，做到理论与实际，学习与运用、言论与行动相统一，不断推动理论学习向纵深发展。
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，在煤矿宣传思想工作会上的讲话
