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局“十一五”期间党建工作意见

12-08 01:56:51  浏览次数:820次  栏目:工作意见

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. ××局“十一五”期间党建工作的意见
  (征求意见稿)
  “十一五”期间(20**年至20**年)是我国全面建设小康社会的重要时期,也是我局改革发展的关键时期。胜利完成“十一五”规划,党的建设是关键。为了适应新阶段新目标新任务的要求,进一步做好全局的党建工作,为我局“十一五”规划的全面顺利实施提供坚强的政治保证,特提出如下意见。
  一、围绕“十一五”规划,认清党建工作面临的形势和任务
  (1)必须认清面临的形势。“十五”期间,我局坚持以邓小平理论和“三代代表”重要思想为指导,树立和落实科学发展观和建设社会主义和谐社会的战略思想,紧紧抓发展这个第一要务,在加快发展、深化改革和队伍稳定等方面取得了突出的成就,各项目标任务的全面超www.170xue.com版权所有完成,为顺利实施“十一五”规划奠定了良好的基础。但是,我们也要清醒地看到存在的问题,我们的发展规模还不够大,改革的力度还不够大,职工队伍还存在不稳定因素,党建工作还有一些不适应的地方。面对“十一五”,我们进入了一个新的发展阶段。全面贯彻落实科学发展观,建设社会主义和谐社会,全面建设小康社会和奋力实现中原崛起,都进入了一个新的进程,我局的改革发展稳定也进入了新的时期。随着国家×××的实施,我们面临一个加快发展的战略机遇期,但是随着×××队伍改革的深化,我们也面临严峻的挑战,×××队伍的稳定也面临新的考验,这就为党建工作提出了新的更高的要求,所以党建工作不能削弱、只能加强,以强有力的党建工作来保证“十一五”规划的顺利实施。
  (2)必须坚持的指导思想。党建工作必须坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻党的十六大、十六届三中、四中、五中全会精神,认真落实中央和省委的指示精神和工作部署,围绕落实科学发展观,建设社会主义和谐社会,打造平安××队伍,以增强党的执政能力为着眼点,以加快××事业发展为着力点,以提高职工生活水平为落脚点,全面加强党的先进性建设,为全面完成全局“十一五”规划提供坚强的思想政治保证。
  (3)必须明确的目标任务。适应我局“十一五”目标任务的要求,全面加强党的先进性建设,使执政能力有新的提高;着力加强干部和人才队伍建设,使整体素质有新的增强;大力加强宣传思想工作,使××部门有新的形象;继续加强精神文明建设,使职工队伍有新的面貌。培养和造就高素质的干部队伍、党员队伍人才队伍、政工队伍和职工队伍,努力构建“大党建、大政工、大宣传”的格局,使基层党组织政治核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得以充分发挥,形成共同促进改革发展稳定的新局面。
  (4)必须遵循的基本原则。做好“十一五”的党建工作,确保党建工作指导思想的贯彻落实和目标任务的实现,必须遵循以下原则:
  ——坚持党要管党、从严治党原则。坚持立党为公、执政为民,健全党建工作责任制,严格党的纪律,严格组织生活,严格党员管理,维护党的团结和统一。
  ——坚持党管干部原则。坚持党的干部路线和方针政策,逐步建立干部队伍的新陈代谢机制、竞争择优机制、权益保障机制和监督约束机制,做到选好人、用好人、管好人。
  ——坚持党管人才的原则。坚持科学的人才观,加强党组织对人才工作的领导和协调,建立人才工作责任制,形成全局上下齐抓共管、层层落实的工作格局。
  ——坚持围绕发展抓党建、抓好党建促发展。坚持发展是第一要务,围绕大局、服从大局、服务大局,调整党建工作的基本思路和工作重点,大力推进××事业发展。
  ——坚持“三个文明”一起抓。坚持“三手抓、三手都要硬”,不断推进××经济建设、职工民主管理和精神文明建设的协调发展。
  ——坚持党对群团工作的统一领导。坚持发挥群团组织的桥梁纽带作用,充分调动广大职工的积极性,为××事业发展凝聚力量。
  二、围绕提高执政能力,切实加强党的先进性建设
  (5)加强理论学习,保持思想上的先进性。进一步完善党委(总支)中心组政治理论学习、党支部“党员学习日”、党员领导干部上党课、党员干部自学等制度,采取多种形式组织广大党员干部深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习党的十六大和十六届三中、四中、五中全会精神,开展党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验教育,开展形势、政策、法律、道德和业务知识等教育,努力建设学习型党组织,不断提高党员干部的思想政治水平。发扬理论联系实际的学风,深入思考我局改革发展稳定等方面的重大问题,提高运用科学理论解决实际问题的能力,用思想上的先进性作为指导实践的强大武器。
  (6)加强组织建设,保持基层党组织的先进性。进一步建立健全党的基层组织,按照有利于工作、有利于活动、有利于发挥作用的原则,创新机关党组织、流动党组织和离退休党组织的设置形态,使党的工作覆盖到全体党员。按照党章要求和基层党组织工作条例,按时做好基层党的委员会(总支)换届和党支部的改选工作,健全党的基层委员会,完善“三会一课”制度。加强党务干部队伍建设,特别是加强党支部书记的培训,力争五年内把全部党支部书记培训一遍,同时每年选派部分党务干部参加各种学习培训,提高党务干部的整体素质。基层党组织要认真履行职责和任务,理清工作思路和重点,有计划、有组织地开展党的活动,积极探索基层党组织发挥作用的有效途径,创新党组织活动的方式方法,继续开展争创“五好”基层党组织活动,以党组织的先进性保证战斗堡垒作用的实现。
  (7)加强党员管理,保持党员队伍的先进性。进一步加强党员队伍的日常管理和动态管理,加强对党员的教育和引导,使广大党员不断增强党员意识,保持先进性。继续开展“党员活动日”、“党员示范岗”、“党员挂牌上岗”、“党员责任区”、“党员帮扶困难职工”等活动,开展争做“五好”党员活动,促使广大党员立足本职发挥先锋模范作用。贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,加强培养考察,严格发展程序,积极做好在生产一线、专业技术人员和青年中发展党员工作,为党组织不断输送新鲜血液。完善民主生活会制度和民主评议党员制度,加强对后进党员的帮助和教育,妥善处理不合格党员,纯洁党员队伍。
  (8)加强作风建设,保持作风上的先进性。各级党组织和广大党员要牢记党的宗旨,牢记“两个务必”,落实“八个坚持,八个反对”的要求,坚持从职工群众的根本利益出发,做到密切联系群众,紧紧依靠群众,事事想着群众,做职工群众利益的忠实代表。党员领导干部要发扬求真务实、真抓实干的精神,切实做到“为民、务实、清廉”,重实际、说实话、办实事、求实效,坚决克服形式主义和官僚主义,做到重工作实绩、轻个人得失,重群众评价、轻表彰奖励。继续在机关开展争创学习型、创新型、服务型、务实型、廉洁型机关活动,进一步转变机关作风。各级党员干部都要以良好的作风,在职工群众中树立良好的形象。
  (9)加强党风廉政建设,保持党的纯洁性。深入开展党风廉政宣传教育,严格执行党风廉政建设责任制,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,力争在五年内,逐步建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。落实领导干部廉洁自律的各项规定,进一步加大案件查处力度,严厉打击各种腐败分子,坚决纠正损害职工群众利益的不正之风。充分发挥纪检监察职能,落实各项监督制度,加强对规章制度落实情况的监督检查,建立完善工作责任追究制度,加强对重大项目监督,及时发现和纠正违反制度的行为,规范行政行为,提高工作效率。
  (10)加强对群团组织的领导,在群团工作中体现先进性。认真贯彻党的“依靠”方针,完善职工代表大会、民主评议领导干部、职工民主管理队务公开制度,强化民主参与、民主管理和民主监督。认真履行工会组织的维护职能,切实关心职工生活,继续做好扶贫帮困和“送温暖”工作。开展多种形式的劳动竞赛,动员广大职工为××经济发展建功立业。结合×××系统实际和青年群体的特点,建立健全团的组织,筹备成立局直机关团委,同时加强对野外单位团的工作的指导,完善工作网络,开展组织活动,组织广大团员青年充分发挥生力军作用。
  三、围绕提高整体素质,着力加强干部队伍建设
  (11)加强干部队伍思想政治建设。思想政治建设是干部队伍建设的灵魂,必须坚持把思想政治建设放在干部队伍建设的首位,用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装干部的头脑,从而坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念,坚定对全面建设小康社会、实现中华民族伟大复兴的信心,坚定××事业发展的决心。要着力解决干部的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观方面的问题,坚持全心全意为人民服务,把思想政治建设同加强党先进性建设结合起来,把各级领导干部培养成政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的优秀领导者,把各级领导班子建设成为“政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调”的坚强领导集体。
  (12)做好干部选拔任用工作。继续坚持“德才兼备、任人唯贤”的方针,坚持“革命化、年轻化、知识化、专业化”的四化标准,坚持“公开、平等、竞争、择优”和“群众公认、注重实绩”的原则,继续完善干部选拔任用制度,落实群众推荐、差额考察、党委会票决、任前公示、任前谈话等制度,进一步扩大民主,落实群众在干部选拔任用中的知情权、参与权、选择权和监督权,做到“用好的制度选好的干部”。加大干部竞争上岗、公开选拔的力度,加大干部交流力度,为各类人才脱颖而出创造条件,有效地解决优秀人才难以脱颖而出和用人上的不正之风。加大调整不胜任、不称职干部的力度,逐步建立干部能上能下、能进能出的良性循环机制,激发干部干事创业、争创一流的积极性和主动性。

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