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2017学年第一学期工作计划,http://www.170xue.com
三、坚持科研兴校，质量强校，建立以校为本的教学研究体系，大力推进教研工作进程
1、教育科研工作要有新突破。每个领导和教师都要进一步强化科研意识、创新意识，挤时间自学教育教学理论，围绕科研课题，联系工作实际，修订科研计划，深入开展研究。要善于投身教改实践，努力实现由“经验型”向“研究型”的转变。
2、规范校本教研工作。校领导、教导处工作人员要积极参加各教研组“周四教研日”活动，加强对各学科组“教研日”的检查、督促和指导。各学科“教研日”活动要发挥教研组长和备课组长的作用，加强集体备课活动，做到“教研日”活动有内容、有专题，研究有深度，参与全员化。重视体育、音乐、美术教研工作，积极启动体育大课间活动。各教研组要结合学科特点进行综合实践课的研究，推动综合实践课深入发展。
3、组织教育科研成果评奖活动，推广先进教育科研成果。每学年组织一次校内教育科研成果评奖活动。评选结果纳入校内学科带头人、骨干教师评比条例。建立教育科研成果奖励制度。
4、加强校本课程开发，以校本研究为主，做好综合实践课课改实验工作。建立健全校本课程的教学、考核、评价机制，今年上的校本课程在已经开发的基础上，重点做好实验、实施工作。对省、市、县重点课题立项和结题要有过程、有成果、有作品。建立校本资料库，组织教研组编写校本教案、课件、学生练习。
5、继续做好《职中教研》的编辑工作，鼓励教师积极撰写教育教学论文、学习心得及优秀教案，并踊跃投稿，老师人人要参加电子备课和多媒体教学，使信息化与现代化教育手段日益成为日常教育教学的主要途径。
四、坚持依法治校，以民主管理为保证，师德建设为核心，发挥教代会作用为载体，激发广大教职工的积极性，营造和谐共进的校园环境
1、加强思想政治工作。坚持把思想政治工作作为一切工作的前提和基础，以学校党支部为龙头，积极组织全体教职工坚持学习邓小平教育理论、“三个代表”重要思想和党的“十六”大精神，以及《教师法》、《未成年人保护法》和新修改的《义务教育法》等法律法规，对全体师生进行系统的法律知识宣传和教育，不断增强全体师生的法律意识，提高教师依法执教的自觉性。
2、继续发挥教代会的作用。坚持和完善教职工代表大会制度，落实教代会四项基本职权。在认真做好选举代表、提案征集等各项准备工作的基础上，开好一年一届教职工代表大会，发挥全体教职工的主人翁责任感，为学校未来发展目标积极献计献策。努力提高校务公开的运行质量，力争在校务公开的形式、途径上有新的进展。同时关心好在职教职工和退休教工的工作与生活，继续改善办公条件，想方设法提高教职工的地位待遇。
3、着力建设一支事业心、责任心、进取心强的高素质的干部队伍，中层以上领导要立足本职，勤学习、勤思考、勤工作。围绕各自工作目标，围绕教育教学质量，踏踏实实抓出成效。今后，学校党支部、校长室将根据大家的推荐，继续考察、培养和选拔好中层后备干部。
4、加强师德师风建设，开展师德教育活动。以创文明校风、树师表形象为重点，深入开展以“志存高远、爱岗敬业、为人师表、教书育人、严谨笃学、与时俱进”为核心的师德教育。坚决杜绝歧视差生、体罚差生、违反规定搞有偿家教、向学生推销学习资料等一些有损教师形象的现象，校长室将继续定期召开学生会、家长会，听取他们的意见，做到依法执教、廉洁从教、文明施教。对于屡禁不止的除教育帮助外，年度考核一票否决为不合格。全体教师都要有爱生精神、敬业精神、乐业精神和专业精神，自觉遵守学校的各项规章制度，严以律己，忠于职守，服务学生，提高质量。
五、以做好服务保障为目标，规范和完善后勤工作制度，在开源节流上下功夫，建设有特色的校园环境
1、加强后勤人员队伍建设，增强服务意识、大局观念。制定和完善《永昌职中后勤人员岗位管理办法》，进一步明确各岗位的工作职责。临时工实行动态管理，进一步增强临时工的责任心。坚持后勤工作每日巡视制度、每周例会制度，每天早上要对校园卫生、水电线路，公共设施进行检查、巡视，发现问题及时解决，建立、健全总务后勤各项工作的规章制度，并逐步形成《永昌职中后勤工作管理常规》。加强学习，树立“服务意识”、“岗位意识”、“节约意识”和“大局意识”，努力提高工作效率。
2、做好学校的实物资产管理。严格执行《永昌县职业中学财产管理制度》，规范公物购置、保管、使用、维修手续，做到购物的申请、审批、验收、入库、领用等手续齐全，尤其是要完善实物资产定期清查盘点，报损、销帐制度，借用物品审批，填写借条等制度，杜绝漏洞，减少损失，开源节流。
3、加强财务管理，严明财务纪律，规范财务手续，杜绝违规行为。严禁乱收费，严禁坐收坐支，严禁设立“小金库”。坚持民主理财、民主监督制度。
4、建设有特色的校园环境。依托学校现有的教育教学实施，搞好维修、绿化、亮化工程，对微机室、图书室、阅览室等因地制宜进行改造，最大限度地发挥现有馆室的作用，配备必要的设施，为教师的学习和工作营造一个温馨的氛围。同时，尽最大努力向政府部门积极争取，力争在本学期使征地、操场归属权等扩建校园工作取得突破性进展。
5、进一步调整、充实学校维修小组，继续添置必要的维修工具，加强维修小组人员的力量，使学校水、电、门、窗、课桌、板凳等损坏能及时得到维修，为教育教学工作的正常开展提供有力的后勤保障。
6、切实加强安全保卫工作，建立健全学校安全工作责任制和责任追究制，不断加强宿舍管理和学生食堂管理。坚决落实安全目标、安全责任、安全措施，把防盗窃、防火灾、防食物中毒、防交通事故、防各种意外事故等工作落到实处，确保无事故发生。同时要注重对学生的安全教育，培养学生在紧急情况下的自救能力和处理问题的能力。进一步落实门卫管理责任制，坚决杜绝社会闲散人员随意进出校门。
7、主动出击，与社会有关部门取得联系，相互配合，大力开展校园周边环境治安秩序整治。加强学生交通安全、食品卫生安全的教育和管理，有效预防校园周边及校内暴力、伤害事件的发生。
六、加强党的思想组织和作风建设，进一步发挥工会、妇联、共青团等群众组织在学校发展中的协调辅助作用
1、加强党建工作和领导班子建设，提升教育服务能力和管理水平，树立学校领导集体的良好形象。加强党对学校工作的领导，破除陈旧观念，推进教育创新，不断增强大家的“危机意识、创新意识、开放意识、务实意识、作为意识”。进一步加强党建工作，以丰富多彩的活动创新党建载体，让“党的声音”在校园里进一步响起来，让“党的形象”进一步树起来，让“党的作用”进一步大起来，让“党的活动” 进一步活起来，做到以党建促校建，以党风带校风、带师风、带学风。
2、加强党的组织建设，充分发挥党员的先锋模范作用。坚持党的“三会一课”和“双评”制度，认真组织领导干部民生生活会和党员民主评议活动。党员干部继续开展“结对子”帮教活动，每个党员帮教两名后进生，帮扶一个贫困生，定期对帮教对象进行谈话，要切实达到教育、扶持和转化的目的。加强党风廉政建设，坚持民主评议干部，加强领导干部述职、述廉、述学。
3、工会要充分发挥工作职能，主动参与学校管理。多为教职工办实事，多为教职工谋利益，关心教师工作生活，开展适合教师特点的健康娱乐活动，调节身心。积极开展丰富多彩的活动，通过活动增强大家的团队意识，发挥团队精神。进一步完善教代会制度，充分发挥教职工民主管理学校的作用。妇联小组要配合工会，教育职工严格遵守国家的计生政策，关心女职工的学习生活，开展“有益于女职工身心健康的活动，充分调动她们的工作热情。
4、团委要积极配合团县委、学校政教处开展多种形式的实践体验教育活动、科技实践活动等，丰富校园生活，活跃校园文化。定期召开团员和学生干部会议，教育团员干部发挥模范带头作用，不断壮大团员队伍，协助政教处搞好校风建设工作。坚持办好“学生党校”，让积极要求上进的学生靠拢党组织，学习党的知识，做好先锋带头作用，做同学们的表率，成为尊师守纪、勤奋学习、努力进取的模范，让正气在校园内不断上升。
七、大力发展职业教育，深入扎实地研讨职教工作，从搞好职教这个特色教育入手谋取学校的长足、健康、快速发展
“职业教育就是就业教育”，我们每个职中人都必须有这样的观念，必须认真分析当前职教发展的形势，结合社会用人实情，积极探索以“就业为导向”的育人模式。今年的职高招生工作已经结束，情形不容乐观，根据我县教育现状，明年情形将更加严峻，因此，全体教职工要切实落实职业教育“以服务为宗旨、以就业为导向”的办学指导思想，进一步解放思想，更新观念，积极创建形成“专业有特长、升学有方向、实践有技能、就业有市场”的育才新局面。积极开展联合办学，借力发展，积极筹建专业实习实训基地，弥补自身的薄弱和不足。切实走好“1+1+1”联合办学之路，认真做好9月份首批“1+1+1”专业班学生去天津继续学习的工作，妥善处理好学生到天津后的学习和生活，注重为今后职高联合办学奠定基础，创造良好氛围。深入研究，密切开展校企合作，校校联合，做好毕业生追踪调查，完善毕业生档案，积极开展就业指导工作，通过本地、异地和跨境就业，解决好学生的“出口”问题，扎实做好毕业生推荐就业工作，以“出口”带动“入口”，推动学校扩规模上水平、上档次。同时，要优化发展培训教育。培训教育在巩固传统项目、传统市场的基础上，加强攻关，注重联络，积极拓宽全新培训渠道，争取政策支持，积极配合有关部门搞好社会人员短期培训及下岗再就业人员培训工作，加强各类社会成员培训工作，提高社会培训收入，促进学校发展。
展望未来，有机遇，更有挑战，县教育局给我们提出了更高的要求，社会各界和广大家长对我们存有更高的期望，我们要牢固树立不进则退的忧患意识，再为人先的进取意识，无私奉献的服务意识，克难攻坚谋发展，凝心聚力求突破，以更加昂扬的姿态，抢抓新机遇，再创新辉煌，为永昌职教事业和经济发展做出更大的贡献。
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