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市国税局工作计划,http://www.170xue.com
2、以能力提升为突破，强化干部培训教育。对省局，积极参加高层次复合型人才、科级干部和基层分局长培训，积极参加专业等级考试；对基层，要增强教育的针对性和实用性，进一步加强和深化“六员”岗位培训；在切实抓好干部应知应会知识和技能的前提下，再拓展和深化，重点组织好税收征管、税收分析、纳税评估、财务知识、新会计制度培训，尤其要抓好CTAIS2.0优化版的操作培训；在方法上，进一步办好网上教室，实行干部培训积分制，并列入日常考核，营造倡导学习、注重实绩的良好氛围，
3、以国税文化为导向，努力构建和谐基层。和谐基层是和谐国税的重要组成部分，和谐基层建设的重点要放在突出实效，注重实绩上，放在提升基层干部的凝聚力和战斗力上。要进一步完善工作标准，要对目前基层“三化”建设的经验认真总结，上升为制度；对达标评估验收中发现的薄弱环节和存在的问题，逐条梳理、逐项整改；要按照2.0优化版软件的要求进一步修订完善工作标准，在县级局范围内统一的基础上，逐步过渡到以市局为单位的统一。要以国税文化营造和谐氛围，要深入推进具有徐州国税特色的“组织文化、管理文化、行为文化、形象文化”建设；引导干部正确对待自己，对待利益调整，对待困难、挫折和荣誉，促进干部心理和谐；要善于掌握基层干部的思想动向，超前制定对策，及时解决干部的思想问题；要真正关心基层干部的疾苦，通过解决问题促进和谐基层建设；要进一步规范基层征管业务制度和行政财务管理制度，严密监督机制，更好地保护干部；要开展创建国税文化建设示范点活动，积极参加省局成果展示推进会；认真开展“创品牌服务，建品牌单位，做有品位的徐州国税人”等主题实践活动，不断提升基层队伍的战斗力和凝聚力。
（六）抓廉政建设，实现超前防范和日常监察的同步推进
廉政建设应从强化教育入手、以维护大局稳定为落脚点，把防患于未然作为首要任务，把各项廉政措施落到实处。
1、认真学习文件，构建惩防体系。去年以来，总局相继下发了《领导班子和领导干部监督管理办法》、《税务系统反腐倡廉宣传教育工作实施办法》、《加强税务系统廉政预警工作的意见》、《税务系统违法违纪行为惩处工作实施办法》，这四个文件构建了税务系统惩治和预防腐败体系的基本框架和制度体系。各级领导班子要带头学习，准确把握规定要求，逐条落实具体措施，务求取得实效，推进反腐倡廉工作深入开展。
2、加强廉政教育，浓化自律意识。要找准活动载体，加强正面教育，用先进人物的事迹激励干部，进一步弘扬正气；要加强警示教育，通过反面事例和反面教员的现身说法警示干部；要认真学习贯彻李源潮书记在省纪委二次全会的要求，帮助干部算清“政治账”，懂得腐败不仅损害党的形象，而且自毁前程；帮助干部算清“成本账”，懂得腐败不仅导致身败名裂，而且会倾家荡产、身陷囹圄；帮助干部算清“亲情账”，懂得腐败不会给家庭带来幸福，只会给子女带来灾祸和一辈子抹不掉的阴影。通过形式多样的教育形式，让广大干部把自己的前途命运和国税形象紧密联系在一起，把制度约束下的监督变成个人的自觉行为。
3、加强执法监察，强化监督机制。监督机制的落实重在平时，今年各级监察部门要把工作重点放在日常监督上。要制定具体的监督办法，针对国税工作的热点环节加大监督力度。要明确监督重点，进一步强化财务监督。各级财务、监察部门要牢记“千里之堤溃于蚁穴”的道理，加强日常财务审计和经济责任审计，特别是要加强对基层分局“收支两条线”的落实和代征手续费、政府奖励经费使用情况的监察；同时加强对税务制服改革、信息化设备的政府采购、基建管理和税控器具推行等工作的监督，及时发现苗头性、倾向性问题，迅速采取措施消灭在萌芽状态；对于违反财务管理的行为一定要严肃处理，决不姑息，同时要认真分析原因，避免重复犯错；这里特别强调，春节将至，任何单位严禁违反规定发放津贴、补贴、奖金及实物，纪检、财务部门要严格检查，违者首先追究单位领导责任。
4、加大查处力度，严惩违纪行为。要加强明察暗访，加大曝光力度，对服务态度恶劣和 “吃、拿、卡、要、报”行为的，坚决严肃处理；坚决制止税务机关和税务人员参与税务代理和强制推行代理的行为，深入治理商业贿赂；要认真落实重要信访领导阅办制、信访办理责任制、跟踪管理督办制、信访查结公示制，完善工作台帐制，加强部门配合，做到件件有着落、事事有回音，把问题和矛盾解决在萌芽状态。
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