乡组织工作计划

20**年大地乡组织工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领全局，深入学习贯彻党的十六大和十六届五中、六中全会精神和县七次党代会、县两会精神，紧紧围绕县委“一三四八”发展战略，以“建绿色大地，创生态大乡”为指导方针，深入实施“一一四四八”工作思路；以“作风建设年”为契机，扎实推进基层组织建设、党员队伍建设和机关效能建设；以“贵在坚持、重在实践、成在作风”作为工作理念，强化责任，狠抓落实，务求实效，切实转变政府职能，提高办事效率，为我乡全面建设小康社会提供强有力的组织保证。
    一、加强学习，切实提高党员干部理论素养

    不断完善干部学习、教育、考核机制，继续学习贯彻邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十六大和十六届五中、六中全会精神、习近平批示精神和县党代会、全县工作会议精神，县人代会精神，积极做好十七大和省党代会精神的学习贯彻。十七大和省党代会召开后，我们将按照会议精神，围绕县委提出的“一三四八”发展战略和县人代会提出的目标措施，结合大地“一一四四八”工作思路，通过党委中心组学习、专题辅导、主题活动、举办科技培训班等多种形式和有效途径，进一步加大学习、宣传、贯彻力度，切实提高党员干部政治思想素质，进一步推动我乡组织工作。

    二、多措并举，全面加强农村基层党组织建设

    1、加强作风建设。积极组织全乡党员干部学习胡锦涛在中纪委七次全会上的讲话精神，全面加强党员干部的思想作风、工作作风、学习作风等方面建设；积极在全乡宣传、倡导“八个方面”的良好风气，为“创建和谐大地”创造良好氛围；积极在党员干部中开展“树新形象、创新业绩”的主题活动，通过调查研究这个有效载体，鼓励广大干部进村入户了解情况，有理有据分析问题，实事求是提出对策，在一线了解群众心声，解决群众心事。

    2、深化“住村联心”工作。在贯彻落实“住村联心制度”的基础上，建立住村干部工作目标责任制，以明确住村干部的职责，推进村级民主管理。以开展撰写“住村联心”体会，举办住村工作经验交流会，争做“优秀住村干部”活动，激发干部工作热情；进一步组织干部深入各村开展调查研究活动，转变了乡机关职能，推进管理创新，优化发展环境，促进廉政勤政，切实提高政府办事效率和服务质量。

    3、规范党员发展和管理工作。根据县委组织部对发展党员的要求和基层党组织建设“抓两头，促中间”的工作要求，严格按照“坚持标准，改善结构，慎重发展，保证质量”十六字方针和“一推三公示”和“票决制”等制度发展新党员，把好党员发展入口关，做到有规划、有培养、有跟踪。同时加强党员档案整理工作，健全流动党员管理机制。

    4、深入实施“活力工程”。以“星级管理”活动载体，加强以村党支部为核心的村级组织配套建设，不断增强基层组织的战斗力和凝聚力，使其成为领导村民致富的坚强领导核心。同时充分利用好后备干部、乡土人才档案库，重点分门别类、多形式培养这些人才，使他们真正成为致富能手和带领村民致富的“当家人”。继续开展困难党员干部关爱活动，建立一对一联系制度，强化留守人员互助合作机制，把党建工作与帮扶困难党员、群众工作有机的结合起来，开展党员干部与农村困难党员干部结对帮扶活动。

    5、充分发挥村级活动场所的作用。认真抓好配套建设，建立健全规章制度，实行规范化管理。建立“干部受教育，农民得实惠”的长效机制，争取并落实好大地、张坑、叶坑下、净水、桃洋等村的农村干部党员干部现代远程教育终端接收站点建设。充分发挥活动场所“一室多用”的功能，把村级活动场所建设成为村两委和村级其他组织开展工作、服务群众的阵地；成为农民交流议事、开展文体活动的场所；成为教育培训群众、带领帮助群众致富的基地。充分利用好活动场所对农村党员干部培训工作，强化党员干部的思想政治教育，全面加强农村基层党组织建设，切实提高村干部为民办事能力。

    三、强化领导班子和干部队伍建设，提高服务“三农”的效率与能力

结合开展“作风建设年”活动，深化机关效能建设，进一步突出思想教育，强化制度建设，健全监督机制，以好的措施、实的行动、硬的纪律，提高服务“三农”的效率与能力，实实在在为群众办实事。

    1、强化学习，不断提高执政能力和为民服务水平。不断加强政治理论学习、大兴调查研究之风，在实践中思考，在思考中实践，以“谋事的班子、干事的班子、为民的班子、团结的班子”为目标，不断提高领导班子成员的执政能力和为民服务水平；以“一专多能干部”为目标，加强政治理论、市场经济知识和农村实用技术学习；以干部岗位目标责任制考核细则为抓手，明确工作任务，强化干部的责任意识。同时完善各种规章制度，以制度促工作，以制度促学习，建设起一支办事认真、工作踏实、能力强的干部队伍，全面提高干部为民服务水平。

    2、健全监督机制，加强党风廉政建设，树立领导干部新形象。增强民主意识，强化监督观念，健全监督机制，深入开展批评与自我批评，使全体干部在学习上创新形象，在开拓进取上创新形象，在求真务实上创新形象，在干事上创新形象。一是完善群众监督机制，定期开展群众评议活动；二是制定和完善政务公开、财务公开、村务恳谈等制度，增加办事透明度，密切党群干群关系；三是高度重视党风廉政建设工作，认真贯彻落实《中国共产党内监督条例》和《党政领导干部选拔任用工作条例》的有关规定，严格执行四大纪律、八项要求和党风廉政建设有关规定，杜绝以各种名义用公款大吃大喝和高消费娱乐活动，自觉接受群众监督，开展批评和自我批评，树立廉洁、勤政、高效的领导干部新形象。

    3、建立民主决策机制，强化服务功能。强化政治理论学习，深入调查研究，不断提高决策能力；建立民主决策机制，做到重大事项集体研究决定；完善各种办事规则，做到依“法”、依“规”办事；深入“住村联心”工作，实行上门服务、全程代理服务；以村情民情档案和乡便民服务中心为载体，实行双休日值班制度，强化服务功能，提高办事效率，真正做到服务群众，切实提高乡党委、政府的执政能力。