12-20 22:38:58 浏览次数:290次 栏目：工作计划
为了认真落实中共中央、国务院《关于进一步加强社会治安综合治理的意见》，大力推进《浙江省社会治安综合治理条例》的实施，加强经贸系统社会治安综合治理、禁毒工作，确保社会政治稳定，根据市委、市政府落实社会治安综合治理目标管理责任制的规定和签订《乐清市20**年度社会治安综合治理、禁毒目标管理责任书》的要求，乐清市经贸局决定与 签订本责任书。
一、责任目标
1、加强维护稳定工作，深化与“xx功”等邪教及非法宗教组织的斗争，本单位不发生内部纠纷激化案件，无赴京赴省上访等影响政治安定事件，严密控制越级信访。乡镇不安定因素涉及本单位职责范围的，必须及时参与协调解决。
2、积极推进国家安全人民防线建设，建立健全群众性的国家安全防范工作机制，切实增强本单位干部职工的国家安全意识。
3、按时参加我局召开的各类综治会议，认真贯彻会议精神，健全完善情况报告、资料台帐、工作例会、检查考评等工作制度。
4、加大法制宣传教育和社会治安综合治理宣传力度，干部、职工能熟知本单位、本行业的相关法律法规，单位内形成遵纪守法良好风尚。
5、按照《治安保卫工作条例》规定制定本单位治安保卫工作制度，做好内部安全保卫工作，年内不发生被盗被抢案件；单位内治安秩序良好，无刑事案件，无火灾、爆炸、交通等治安灾害事故，无干部、职工吸毒、参赌，无干部、职工犯罪。
6、积极参与开展“平安千企工程”、“平安单位”和“平安场所”创建活动。
7、积极开展保“无毒单位”活动，强化禁毒宣传力度，不断增加干部职工的拒毒意识，准确及时掌握并上报本单位涉毒基数（涉毒人员底数、新增数、处理数）及辖区易制毒化学品生产、经营、使用情况，在规定时间内发现涉毒人员，并按规定处理，采取有力措施，杜绝本单位出现新滋生吸毒人员。
8、积极疏导各类矛盾、纠纷，企业职工民事纠纷调处率和成功率均达到95%以上，不发生企业转换经营机制产生矛盾而疏导不及时造成集体上访、矛盾激化为刑事案件等。
9、积极开展 “平安千企工程”创建活动，营造企业内部管理及周边良好发展环境。开展经常性安全隐患检查，并及时整改，不发生重大盗窃、火灾、闹事事件。
11、配合职能部门，落实专人或专门机构搞好本单位外来户和暂住人口的管理工作，指导企业对外来务工人员进行培训教育，及时协调解决劳务纠纷，切实维护外来务工人员的合法权益。
12、加强公共场所的安全管理，落实所属商业网点及所属旅馆、文化娱乐场所的安全管理人员，不发生抢劫、斗殴、吸贩毒、卖淫嫖娼等违法犯罪案件。
13、加大打击“l合彩”力度，认真配合镇村、社区开展打击“l合彩”宣传教育力度，加大排摸查证力度，单位干部、职工不发生因参与“l合彩”赌博而受有关部门处理案件。
二、组织领导
1、认真落实社会治安综合治理、禁毒目标管理和领导责任制，单位一把手为社会治安第一责任人，分管领导为第二责任人，明确职责，一级抓一级，层层抓落实。
2、完善领导机构，组织开展“创安”活动，将社会治安综合治理、禁毒工作纳入年度工作计划，制定实施方案，具体组织实施，认真检查督促，使各项措施落到实处，保证综治工作扎实、有序地开展。切实做到看好自己的门，管好自己的人，办好自己的事。
3、充分发挥职能作用，服从“属地管理”，配合地方党政组织开展有关工作，积极主动参与所在辖区组织的各项综治活动。
三、奖惩规定
1、本责任书的职责任务列入单位社会治安第一、第二责任人任期目标，作为考核其业绩和晋级晋职的重要依据。
2、年终由局办公室会同有关科室具体组织实施对本责任书的执行情况进行检查考核，具体考核标准另行制定。
3、凡领导不重视，社会治安综合治理、禁毒措施不落实，发生重大刑事案件和火灾等重大灾害事故，使国家利益和人民生命财产遭受重大损失的单位及其第一、第二责任人，视情予以处罚，并实行一票否决。对情节严重者，视其承担的责任大小，按有关规定，给予相应的党纪、政纪处分。
4、本责任书有效期从20**年1月1日起至20**年12月31日止。期间如有人事变动，由继任领导完成责任目标任务。
市经贸局 单位：
代表： 第一责任人：
20**年 1月 1 日
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