标签：什么是绩效考核,绩效考核方法,绩效考核的意义,
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77个PDG目录<br>绩效管理培训的目的<br>安达信绩效管理体系介绍<br>案例分析<br>后期工作安排<br>附件：绩效管理的若干概念<br>绩效管理循环<br>平衡分数卡<br>绩效指标体系<br><br><br><br>培训目的<br>交流与加强国泰君安对于绩效管理的科学理念<br>通过案例，帮助国泰君安了解安达信绩效管理体系的方法与模型<br>为工作步骤的顺利展开打好基础、共同开发各部门的关键绩效指标<br>企业经常思考的几个问题<br>企业应该怎样有效地沟通和实施战略?<br>怎样才能使企业工作流程对企业经营战略形成有效的支持?<br>怎样衡量企业的变革与创新是否成功?<br>企业的激励制度是否有利于培养员工正确的行为表现?<br>，大小：315 KB
