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员工生涯

  • 名称:员工生涯 下载
  • 类型:职业规划
  • 授权方式:免费版
  • 更新时间:04-30 19:35:51
  • 下载要求:无需注册
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  • 语言中文
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《员工生涯》简介

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95个word版第一节员工生涯发展之基本认识<br>第二节生涯发展意识,自我实现<br>所谓“生涯发展”是人生过程(特别是职场生涯阶段),如何运用有限的资源达成预定的目标,完美的生涯规划:<br>第一,了解自我之人格特质及优缺点。<br>第二,明确设定人生方向及长、中、短期目标。<br>第三,结合内外部资源,采取具体行动方案。<br>第四,阶段性讨论,调整下阶段方向<br><br><br><br>有关生涯的观念加以澄清。<br>1.生涯发展(careerdevelopment),乃指组织中个人人生的发展历程,特别是职场之生涯规划及组织生涯管理所产生之结果。<br>2.生涯规划(careerplanning):是以个人为中心,旨在确实认识与评估自我及可能的发展机会与限制,据以设定个人的生涯目标,并拟定一套可以达成该目标的行动方案。<br>3.生涯管理(careermanagement):是以组织为中心,由组织及管理者依组织的政策与需求,与员工的生涯规划相结合,并使双方做更有效的决策,以提高彼此的计划执行成果。<br>......,大小:13.0 KB
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