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部门副总经理岗位说明书
一、基本信息
岗位名称 ：部门副总经理 所属部门 ：工程物流部
编制者 ：人力资源部 审定者 ：部门总经理
二、岗位目的
协助部门总经理管理本部门的日常工作，对物流资源进行存档管理，对物流项目提供支持。
三、工作关系
公司内部沟通关系
部门 岗位 频繁程度
（频繁/经常/偶尔）
产品物流 部门及业务经理 频繁
工程物流 部门及业务经理 经常
财务部 物流结算 经常
班轮、船务、货运 业务经理 经常
经理办、空运偶尔
公司外部沟通关系
单位 部门 频繁程度
（频繁/经常/偶尔）
总公司 产品物流部 频繁
下属公司 各部门 经常
客户公司 各部门 经常
外协（分包方） 船公司、车队、场站、仓库等 经常
区域公司 产品物流部 偶尔
四、主要职责与工作任务
职责一：协助部门总经理进行部门的日常管理工作
任务1：对部门员工进行日常工作的指导、监督，对其进行考核、培养、选拔
任务2：对公司职能部门和上级主管部门提供业务报表
任务3：组织部门例会、监督、审核的费用支出
任务4：协助部门经理对本部门的日常工作进行管理，并在接受委托时，代行部门总经理的职责
职责二：在项目中，履行项目经理的职责
职责三：对物流资源进行存档管理
任务1：搜集物流资源信息，建立物流资源档案
任务2：追踪系统设备使用动态资讯，并做好记录
工作依据(与该岗位工作紧密相关的规范、制度、标准)：
总公司制定的《物流发展五年规划》、客户关系维护管理办法
五、工作权力
人事权力：
对下属人员的指挥权、考核权；
对下属人员不当思想和行为的纠正权；
对下属人员薪酬分配的建议权；
对下属人员任用、培养、选拔、晋升、降职、解聘的建议权。
财务权力：
对预算内费用的审核权；
对预算内费用的使用权；
工作权力：
对本部运营财务数据的知情权；
六、工作责任
对未完成营业额负责
对物流客户不满意负责
对利润未完成负责
七、任职资格
教育程度/经验
• 学历：本科以上
• 专业：物流相关专业
• 职称：
• 工作经验：5年以上相关工作经验
• 外语语种与水平：英文，能够运用外语进行工作交流
• 计算机水平：能使用办公软件和办公操作系统，进行文字、图表、办公信息的处理 ；
业务知识与技能
• 业务知识：
1．熟悉工程物流知识
2．了解项目管理、劳资、法律、税务等知识
3．熟悉集装箱及散杂货的海运、陆运、空运等的知识
4．了解基础管理知识
5．了解供应链管理方面的知识
• 技能：
1．系统思考的能力
2．较强的沟通能力
3．较强的洞察力
4．突发事件的处理能力
5．创新能力
特殊要求
• 性别：
• 年龄：
• 政治面貌：
• 其他：能适应经常出差
八、关键绩效指标（KPI）
签约金额、营业额、收入利润率、应收帐款回收率、客户满意度
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